Beneficio de la lúdica en la vida organizacional

La lúdica es una dimensión del desarrollo que surge de la necesidad humana de inventar, descubrir, explorar, disfrutar como realizarse con plenitud y alegría. Es también la necesidad de cambiar la realidad, en un divertido aprender haciendo. Desde el juego se convoca a innovar, descubrir, arriesgar e inventar nuevas formas de asumir, practicar y ejercer […]

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