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Quienes somos
En nuestra empresa nos enfocamos en brindar servicios de capacitación, team building y consultorías a los recursos humanos de empresas. Nuestra experiencia y conocimientos en el campo nos permiten ofrecer soluciones personalizadas y efectivas para cada cliente, con el objetivo de mejorar el desempeño y la productividad de los colaboradores.
Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados y comprometidos en brindar una atención de calidad a nuestros clientes. Nos enfocamos en entender las necesidades y requerimientos de cada empresa para ofrecer un servicio a la medida, que pueda impactar de manera positiva en el desempeño y la motivación de los colaboradores.
Estamos comprometidos en ofrecer servicios de calidad, que brinden soluciones efectivas y duraderas a nuestros clientes. Nos enorgullece contribuir al desarrollo de empresas y colaboradores, fomentando un ambiente laboral positivo y colaborativo que permita el crecimiento sostenible de la organización.
Filosofía Organizacional
Infinit Leadership
Valores
Lograr, Poder, Proteger, Entretener, Dominar, Transformar Disfrutar, Conquistar, Tu
Comportamientos
Excelencia Transformacional:
Buscamos superar estándares, transformar positivamente nuestro entorno y ofrecer calidad integral en todo lo que hacemos.
- Entrega resultados que superan las expectativas del cliente y del equipo.
- Realiza seguimiento riguroso a tareas y compromisos.
- Busca retroalimentación para mejorar su desempeño.
- Identifica oportunidades de mejora en procesos y servicios.
- Cuida los detalles en cada presentación, entrega o intervención.
- Mide el impacto de sus acciones y toma decisiones basadas en datos.
- Se actualiza constantemente para elevar la calidad profesional.
- Prioriza la calidad sobre la rapidez cuando sea necesario.
- Ayuda a otros a mejorar su desempeño con orientación positiva.
- Aplica estándares internacionales o mejores prácticas en su trabajo.
Liderazgo Humano y Colaborativo:
Inspiramos desde el ejemplo, fomentando el crecimiento colectivo, la empatía y la confianza como base para liderar con impacto.
- Da el ejemplo con responsabilidad y compromiso.
- Escucha activamente sin interrumpir ni juzgar.
- Motiva y reconoce los logros de los demás.
- Confronta con respeto y busca acuerdos en los conflictos.
- Comparte información relevante con transparencia.
- Se muestra accesible y disponible para apoyar.
- Fomenta un ambiente de respeto, diversidad e inclusión.
- Acompaña a otros en su desarrollo personal y profesional.
- Da crédito a quienes contribuyen al logro de objetivos.
- Promueve la toma de decisiones en conjunto.
Innovación con Propósito:
Nos transformamos constantemente mediante el uso estratégico de metodologías, herramientas y creatividad al servicio del impacto.
- Propone ideas creativas para resolver desafíos actuales.
- Utiliza metodologías modernas como Design Thinking o IA en proyectos.
- Se involucra en la mejora de productos o servicios educativos.
- Aprende y aplica nuevas tecnologías o enfoques con agilidad.
- Participa en espacios de co-creación o laboratorios de innovación.
- Promueve el pensamiento crítico en su equipo o entorno.
- Se arriesga de manera controlada al implementar nuevas propuestas.
- Comparte casos de éxito o errores como aprendizaje.
- Invita al cliente a formar parte del diseño de soluciones.
- Celebra la experimentación, incluso si no todo sale perfecto.
Pasión por el Aprendizaje y la Evolución:
Nos mueve la curiosidad, el deseo de crecer y compartir conocimiento para lograr un impacto sostenible y consciente.
- Se capacita regularmente por iniciativa propia.
- Aplica lo aprendido en situaciones reales de trabajo.
- Comparte conocimientos y recursos con su equipo.
- Pide mentoría o guía cuando enfrenta retos.
- Aprende de los errores sin justificarse.
- Participa en comunidades de aprendizaje o redes profesionales.
- Da seguimiento a su plan de desarrollo individual.
- Se interesa por tendencias y novedades del mercado.
- Lee libros, artículos o estudios relacionados con su área.
- Inspira a otros a aprender a través del ejemplo.
